我们不是一家签证咨询公司，我们的服务包括外国人才咨询，帮助中国公司寻找外国人才，联系候选人，管理面试，做监督招聘网站广告，免费继续办理外国人工作许可和签证事宜。申请人和公司提交的所有必要文件由申请人自行安排，相关政府部门自行提交。
自2017年4月1日起，国家统一实施外国人来华工作许可制度，不再颁发外国专家工作许可和外国人工作许可，统一实施《外国人工作许可通知书》和《外国人工作许可证》。根据国务院的统一部 署，将过去的《外国专家工作许可证》和《外国人入境就业证》纳入《外国人工作许可证》，这是外国人在中国合法工作的基本前提。外国专家局负责组织实施。

外国人工作许可制度在中国的实施是以“鼓励高端、控制总体、限制低端”为基本理念的。通过体制机制改革，建立具有国际竞争力的人才引进机制，推进国外人才管理体制建设，“汇聚世界人才，用之不竭”。未来在华工作的外籍人员将分为三类: 高端外籍人才 (A类) 、外籍专业人员 (B类) 、外籍普通员工 (C类)

• 1.A类为国外高端人才 (85分以上) 。对符合国际公认的专业成就认定标准、面向市场的工作需要的外国人才、外国创新型创业人才、优秀青年人才等国内人才引进项目，提供相关政策和便利服务。特别保证他们来中国工作更加便利，创造更加开放包容的人才招聘环境。
  2.B类是指外国专业人士 (60分以上)。原则上，中国经济社会发展需要的是紧缺的外国专业人员、管理人员和技术人员。但是，对于国际贸易、体育健身、文化娱乐、教育咨询等企业聘用外籍人员，必须综合考虑公司的实际投资等因素，对用人单位聘用外籍人员设置一定的比例限制。
  3.C类是指符合国内劳动力市场需要，从事临时性、季节性、非技术性或服务性工作的外国人。要严格限制和完善岗位配额管理制度。